🔥🔥🔥 Xây dựng chuỗi trường mầm non thành công – đi lên từ “số 1”🔥🔥🔥
🎁 Khoá học 2: “XÂY DỰNG TRƯỜNG MẦM NON HẠNH PHÚC”
❓ Bạn có muốn trường của mình trở nên hạnh phúc theo đúng nghĩa?
❓ Giáo viên của trường thực sự tâm huyết và yêu nghề, yêu trẻ?
❓ Giáo viên có năng lực, kỹ năng sư phạm, kỹ năng xử lý tình huống, có tính kiên nhẫn?
❓ Phụ huynh đồng hành cùng nhà trường, cùng giáo viên nuôi dạy trẻ?
❓ Trẻ năng động, tự tin, vui vẻ, thích đến trường cùng cô và các bạn?
❓ Xây dựng một đội nhóm làm việc hiệu quả, đoàn kết, hỗ trợ cùng phát triển?
Bạn cần phải có đội ngũ giáo viên có chuyên môn, tâm huyết với nghề, cùng hỗ trợ làm việc tạo nên một văn hóa mầm non riêng biệt của mình. Bạn sẽ cần phải mất rất nhiều công sức, thời gian, thậm chí là chi phí để đào tạo, xây dựng đội nhóm và tạo nên văn hóa hạnh phúc cho trường mình. Và quá trình này phải được duy trì lặp đi lặp lại liên tục.
=> Ngôi trường của bạn chưa được gọi là “HẠNH PHÚC” ?
👇👇👇👇👇👇👇👇👇
Chắc chắn bạn muốn biết những Bí Quyết khiến trường bạn HẠNH PHÚC này:
🎯 Bí quyết của những ngôi trường đạo tạo ra những đứa trẻ năng động, tự tin, vui vẻ, “chưa mở thêm cơ sở mới đã có người đăng ký giữ chỗ” ?
🎯 Các trường đánh thức cảm xúc tích cực trong mỗi đứa trẻ như thế nào?
🎯 Ứng dụng nghệ thuật thưởng – phạt trẻ đúng cách?
🎯 Khéo léo với nghệ thuật đồng hành cùng phụ huynh?
🎯 Khẳng định & lan toả giá trị về ngôi trường “HẠNH PHÚC” của mình?
🎯 Tuyển dụng giáo viên tâm huyết, yêu nghề, yêu trẻ, có chuyên môn phù hợp với quy mô trường?
🎯 Bí quyết đặt KPI và chế độ cho giáo viên trở nên hạnh phúc, yêu trường?
🎯 Chìa khóa làm việc đội nhóm cho nhân sự trong trường?
…
————————————————–
❌❌❌KHÓA HỌC KHÔNG DÀNH CHO:
❌ Những chủ trường mầm non hài lòng với những gì mình đang có: giới hạn số lượng trẻ, giới hạn chỉ 1 cơ sở, giới hạn chỉ 1 phân khúc phụ huynh…
❌ Những chủ trường mầm non muốn tiếp tục lãng phí nhiều tiền đầu tư vào quảng cáo, truyền thông (Marketing chiều rộng) bên ngoài thay vì đầu tư xây dựng một ngôi trường mầm non hạnh phúc, giáo viên và trẻ tự tin, tích cực, quy trình chuyên nghiệp, chất lượng đào tạo, nâng cao niềm tin khách hàng hiện tại (Hạnh phúc nội tại lan tỏa)
❌ Những chủ trường mầm non không cần xây dựng hệ thống/chuỗi trường mầm non hạnh phúc.
—————————————————
📌 LỢI ÍCH của KHOÁ HỌC
✅ Thay đổi tư duy & có tầm nhìn dài hạn, chiến lược về việc phát triển điểm riêng biệt – sức cạnh tranh của trường bạn
✅ Tự thu hút học sinh, thu hút giáo viên giàu năng lực tâm huyết tự chính sức lan tỏa của sự HẠNH PHÚC
✅ Nghệ thuật đồng hành cùng phụ huynh
✅ Chìa khóa xây dựng đội nhóm hiệu quả
✅ Được chia sẻ đầy đủ bộ tài liệu hỗ trợ cho buổi học
✅ Giao lưu, kết nối với những doanh nhân, chủ trường, quản lý mầm non xuất sắc và những nhà đầu tư, cổ đông lớn.
————————————————–
📌GIẢNG VIÊN ĐÀO TẠO
1. Mr. Phạm Văn Tư
Thạc sĩ Tâm lý học, Viện Khoa học Giáo dục Việt Nam
Tiến sĩ Tâm lý học chuyên ngành, Học viện Khoa học Xã hội
Giảng viên trường Đại học Sư phạm Hà Nội
Trưởng bộ môn Cơ sở Công tác xã hội
2. Ms. NGUYỄN THANH VÂN
– Trưởng Ban điều hành hệ thống, Giám đốc phát triển chương trình – Học viện Đào tạo EDA Việt Nam
– Chuyên gia nghiên cứu Trí Tuệ Xúc Cảm EQ cho trẻ mầm non
– Chuyên gia đào tạo văn hóa doanh nghiệp, sáng lập và điều hành Học Viện Mầm Non AMI.
– Hoàn thành khóa Reggio Emilia tại Centro Internazionale Loris Malaguzzi, Ý.
– Kinh nghiệm tư vấn cơ cấu tổ chức, hoàn thiện hệ thống quy trình Trường mầm non; đánh giá năng lực giáo viên; thiết kế hệ thống tiêu chuẩn công việc và xây dựng chiến lược đào tạo và phát triển Trường mầm non.
• Thời gian: Thứ bảy, ngày 18/05/2019
• Địa điểm: Hội trường Tầng 3, Toà 25 – T2 Nguyễn Thị Thập
===========
📌 Phí tham dự: 200.000 đ/người (Gồm phí in tài liệu và teabreak)
👉👉👉 Đăng ký tại đây: https://tinyurl.com/y5hws9vn
BÌNH LUẬN